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  • Última actualização: 17 junho 2019

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Formação em Competências de Liderança

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A área estratégica de formação em competências de liderança visa construir uma capacidade de liderança capaz de responder, de forma eficiente e eficaz, a desafios atuais e emergentes. Pretende-se que os líderes da administração pública aprendam a pensar estrategicamente e a tomar decisões críticas capazes de influenciar o ambiente organizacional.

A estrutura dos programas de capacitação em competências de liderança é construída a partir das dimensões consideradas essenciais para que os dirigentes construam nas entidades públicas um sistema de gestão adequado à execução de estratégias orientadas para a criação de valor. Nesse conjunto de elementos integrados e interligados a funcionarem de forma sistémica, sobressaem as pessoas, a estrutura e a relação entre ambas. Ou seja, a liderança dos dirigentes da administração pública deverá revelar as capacidades necessárias para cuidar desses três aspetos, que não se reduzem às fronteiras das entidades públicas, uma vez que a estrutura reage e interage com o ambiente externo, devendo manter-se a abertura às entidades e redes externas.

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO
     Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança (a abrir em breve)