Programa de Capacitação em Gestão do Conhecimento
OBJETIVOS
- Saber criar um modelo de gestão do conhecimento numa entidade pública.
- Conhecer os mecanismos de criação de diferentes tipos de comunidades de prática (nomeadamente, presenciais e virtuais).
- Compreender as dinâmicas próprias da aprendizagem num contexto organizacional.
- Valorizar a transferência de conhecimento na Administração Pública e conhecer o potencial da mentoria e dos laboratórios de políticas na transferência de conhecimento.
DESTINATÁRIOS
- Dirigentes em cargos de direção superior.
- Dirigentes em cargos de direção intermédia.
- Trabalhadores da carreira geral de técnico superior.
- Trabalhadores de carreiras especiais.
DURAÇÃO
56 horas, distribuídas por percurso formativo com quatro cursos de formação com a duração de 14 horas cada um.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
- Teste de avaliação final, em cada curso, que visa aferir a apropriação dos conceitos e das técnicas abordadas durante o respetivo curso.
- Participação na discussão e nos exercícios realizados durante a formação.
- Assiduidade do formando.
ACESSO E INSCRIÇÕES
As inscrições nos cursos de formação são efetuadas através da plataforma eletrónica de gestão da formação do INA (Sistema Integrado de Gestão da Formação) em https://sigef.ina.pt/.
PERCURSO FORMATIVO
Consulte a Brochura. (PDF)
Gestão do Conhecimento na Administração Pública| 14h (PDF)
Comunidades de Práticas | 14h (PDF)
Aprendizagem Organizacional | 14h (PDF)
Transferência do Conhecimento na Administração Pública | 14h (PDF)
Inscrições e preçário em: https://sigef.ina.pt/
Para outras informações contacte-nos para o endereço
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indicando a designação do curso ou do programa de capacitação.