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  • Última actualização: 18 junho 2018

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Sistema de Incentivos à Inovação na Gestão da Administração Pública (SIIGeP)

A Administração Pública encontra-se hoje perante novos desafios que exigem práticas inovadoras no funcionamento das organizações, no local de trabalho, nos processos e nos serviços prestados.

A criação e implementação de mudanças nestas áreas são atualmente facilitadas, em muitos casos, pelas novas tecnologias, mas dependem em simultâneo de metodologias que induzam novos comportamentos e atitudes por parte dos atores que intervêm nos processos de mudança, em particular os dirigentes e os trabalhadores em funções públicas.

É essencial promover um ecossistema que favoreça a inovação na gestão das organizações e das pessoas e que, com uma liderança mobilizadora, permita aos trabalhadores identificar problemas, formular ideias, desenvolver propostas, implementar projetos, avaliar resultados e partilhar o conhecimento de forma mais colaborativa.

Neste sentido, a portaria XXXX/2018 estabelece as condições de aplicação do SIIGeP para a administração central, direta e indireta, nos seguintes domínios de ação:

  • Inovação na valorização dos recursos humanos;
  • Inovação nos ambientes de trabalho;
  • Inovação nos modelos de gestão.

São incentivos à inovação na gestão da Administração Pública: